VERANTWORTUNG FÜR DIE MENSCHEN
Unser gesamtes Handeln spiegelt wider, dass wir an die Kraft von Freundlichkeit und Empathie glauben, um für Gleichberechtigung, Fairness und Wohlbefinden unter unseren Mitarbeitenden, Gästen, Kundinnen, Kunden, Hotelbetreibenden und Gemeinschaften zu sorgen.
Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion
Wir glauben, dass Menschlichkeit nur dann ein Teil unseres Führungsstils ist, wenn wir den Status quo hinterfragen, Unterschiede in Bezug auf unseren individuellen Hintergrund, unsere Lebenserfahrungen und unsere Perspektiven berücksichtigen und faire Richtlinien implementieren, die bei allen unseren Handlungen für Gleichberechtigung sorgen und diese aufrechterhalten.
Vielfalt von Liefer- und Partnerunternehmen
Wir stehen zu unserer Verantwortung für faire, ethische und transparente Geschäftspraktiken, innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens und der Hyatt Hotels.
Wenn Sie an Hyatts Programm zur Vielfalt von Lieferunternehmen interessiert sind, können Sie sich hier registrieren.
Gesellschaftliches Engagement und ehrenamtliche Tätigkeiten
Wir investieren in die Gemeinschaften, in denen wir arbeiten, leben und tätig sind - nicht nur, um einen positiven Wandel zu beschleunigen, sondern auch, um den Menschen mehr Chancen und Grund zu Hoffnung und Freude zu bieten.
Menschenrechte und Menschenhandel
Wir achten die Grundrechte aller Menschen. Wir sind uns der Überschneidungen zwischen Praktiken des Menschenhandels und unserer Branche bewusst und wir arbeiten daran, diese überall dort zu verhindern, wo es uns möglich ist.
Wohlbefinden
Wir bemühen uns um eine integrative, einladende und fürsorgliche Arbeitsplatzkultur, die das persönliche und berufliche Weiterkommen unterstützt und Mitarbeitende inspiriert und fördert, indem sie ihr Wohlbefinden priorisiert, zum Glück der Menschen beiträgt und jeden Tag das Beste aus jedem einzelnen hervorholt.