私たちは思いやりの心で、相手の「最高」を導き出します
ハイアットは企業としていくら成長しても、最も大切なものを見失うことはありません。それは人です。ハイアットは家族によって設立された企業であり、ここでは社員同士が友達になれます。日々、私たちはお客様への気配りを欠かしません。気配りや思いやりはビジネスの基盤であり、お客様に提供する卓越した体験がハイアットを世界有数のホスピタリティ ブランドにしているのです。
ハイアットは企業としていくら成長しても、最も大切なものを見失うことはありません。それは人です。ハイアットは家族によって設立された企業であり、ここでは社員同士が友達になれます。日々、私たちはお客様への気配りを欠かしません。気配りや思いやりはビジネスの基盤であり、お客様に提供する卓越した体験がハイアットを世界有数のホスピタリティ ブランドにしているのです。
1957年に起業家のジェイ·プリツカーがハイアット ハウス モーテルを購入し、このファミリービジネスの基礎を築きました。ジェイは兄のドナルドと共に、家族と思いやりを大切にするという信念のもとにハイアットブランドを育ててきました。2021年12月31日時点でハイアットは6大陸70カ国に1,150軒以上のホテルおよびオールインクルーシブ施設を展開。
わが社の企業としての社会責任プラットフォーム、ハイアット スライブをご紹介します。ハイアットでは、思いやりの精神が企業責任の実践につながっています。強力なコミュニティを築き、持続可能性を支援することにより、人々が豊かに生きられる環境作りに取り組んでいます。この取り組みは、人々のつながりが増し、旅がより身近になった今の世の中のニーズにふさわしいものであり、ハイアットには理念を持って成長し、次の世代のために環境を保護するチャンスと責任があります。
70か国に130,000人の従業員を擁するハイアットは、あらゆる文化、人種、民族、性別、性的指向、年齢、能力、物の見方や考え方を受け入れています。ハイアットの企業文化は個々の従業員のベストを引き出すものであり、そうした本物の関係が社員同士の思いやりやお客様への気配りにつながります。
より大きなもののために。日々の生活を楽しんで。周りの人々に変化をもたらそう。職場を愛して。尊敬、誠実さ、謙虚さ、共感、創造力、楽しさを大切にする企業で働きませんか。世界のどこかに、きっとあなたにぴったりの仕事があります。ハイアットが常に世界最高の職場にランクされている理由を実感してください。