공급업체 다양성

하얏트의 공급업체 다양성 프로그램 소개

제이 프리츠커(Jay Pritzker)가 1957년에 설립한 하얏트는 50년 이상 당사의 조직과 성장을 촉진해온 정신을 따라 비즈니스를 펼쳐가고 있습니다. 당사의 뿌리는 회사를 발전시키고 새로운 차원의 성공을 거머쥐기 위해 노력한 사업가들이 공유한 하나의 관점을 제시합니다. 하얏트는 소수자와 여성 소유 사업체를 통한 전반적인 구매량을 증가하기 위해 노력하고 있으며, 이를 위해 당사가 운영하는 호텔에 대한 벤치마크/목표를 설정했습니다. 목표 달성을 위해 당사는 지점 관리, 등록 및 공급업체 자격 관리를 위한 공급업체 관계 관리 도구를 제공하는 회사인 CVM 솔루션과 계약을 맺었습니다. 

하얏트의 공급업체로 참여하고 싶으신 경우, 여기에서 등록하시기 바랍니다.

프로그램 지침

하얏트의 공급업체 다양성 프로그램에 참여하려면 다음과 같은 기준을 충족해야만 합니다.

 

소수자 비즈니스 기업(Minority Business Enterprise, MBE) - 최소 51%의 지분을 1명 이상의 소수자가 소유, 운영, 지배하는 개인 기업, 조합, 주식회사 또는 합작 투자회사. 주식회사인 경우, 소수자인 주주는 반드시 경영 및 매일 일어나는 비즈니스 운영에 대한 지배권을 소유한 자여야 하며, 임원 다수가 소수자 그룹에 속한 자여야 합니다.

 

여성 비즈니스 기업(Women Business Enterprise, WBE) - 최소 51%의 지분을 여성 1인이 소유, 운영, 지배하는 개인 기업, 조합, 주식회사 또는 합작 투자회사. 주식회사인 경우, 여성인 주주는 반드시 경영 및 매일 일어나는 비즈니스 운영에 대한 지배권을 소유한 자여야 하며, 임원 다수가 여성이어야 합니다.

 

장애인 재향 군인(Disabled Veterans, DVBE) – 1명 이상의 장애인인 재향 군인이 지배권 또는 소유권을 최소 51% 이상 소유한 개인기업 또는 상장기업. 전국적으로 장애인 재향 군인 협회(Association of Service Disabled Veterans) 소속인 경우 DVBE로 인정됩니다.

 

레즈비언, 게이, 바이섹슈얼 및/또는 트랜스젠더가 소유한 비즈니스 기업(LGBTBE) - LGBT인 사람 또는 미국 시민 또는 합법적으로 영주권을 소유한 자가 최소 51%의 지분을 소유, 운영, 경영, 지배하는 기업. 비LGBT 비즈니스 기업에서 독립적으로 활동하는 경우, 주 업무처(본사)가 미국 내에 있으며 미국 내 법인이어야 합니다.